Beitragsentlastung im Alter (Private Krankenversicherungen)

Matthias, 09.03.2010, 21:50 (vor 805 Tagen)

Guten Abend,

ich (29 Jahre, Angestellter) stehe kurz vor dem Wechsel in die PKV. Nach einigen Beratungsgesprächen, Studium von Ratings und Angeboten habe ich R+V und Debeka in die engere Wahl genommen und werde mich wohl lezten Endes für die Debeka (Tarif PN/PNE) entscheiden.
Beide Versicherer bieten an, mit einem zusätzlichen Beitrag eine garantierte Beitragsentlastung einzubauen. Dass dabei der Arbeitgeber 50% trägt, ist natürlich ein Vorteil. Andererseits wurde mir zu diesem Zweck auch eine private Rentenversicherung nahegelegt, was größere Fleibilität bei der Auszahlung geben würde. Schließlich könnte ich auch einfach den Beitrag meiner bestehenden Riester-Rente (UniProfiRente, Union Investment) aufstocken und damit einen Teil der Kosten im Alter decken.
Was ist nun die "beste" Lösung für mich? Welche Vor- und Nachteile ergeben sich für die einzelnen Varianten?

Danke und Gruß
Matthias