Hallo,

ja, ich finde es auch unglaublich.

Mit Personalverantwortung für 130 Mitarbeiter gerade mal 120.000 € im Jahr zu verdienen (Bergische BKK). In der freien Wirtschaft würde das keiner machen. Damit die KKn endlich mal hoch-qualifiziertes Personal bekommen, ist dringend eine deutliche Gehaltssteigerung notwendig. Schlage vor einem BEK-Vorstand mind. 500.000 € zu zahlen plus Erfolgsboni. Anders werden wir aus den müden Behörden KK keine fitten Dienstleister machen können.

Viel Spass beim Nachdenken

GKV-ADM