von PKV zu GKV (Private Krankenversicherungen)

Anonymous, Dienstag, 06.12.2016, 12:47 (vor 2705 Tagen)

Hallo,

mal angenommen, ich bekäme als Angestellter einen neuen unbefristeten Arbeitsvertrag mit reduzierter Stundenanzahl und würde dann in 2017 4.750,- € brutto verdienen (kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld).

Nach 3 Monaten einige ich mich mit meinem Arbeitgeber darauf, einen neuen Arbeitsvertrag in Vollzeit einzugehen. Mit dem Bruttogehalt dieses Vertrags würde ich wieder über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegen.

Würde rein hypothetisch dieser Fall dazu führen, dass ich mit Beginn des "reduzierten" Arbeitsvertrags von der PKV wieder zur GKV wechseln könnte? Würde der Vollzeitvertrag nach 3 Monaten daran etwas ändern?