In den USA, siehe AIG, versucht die Politik nun massiv und konsequent dagegen vorzugehen und dies künftig zu verhindern.

In Deutschland versucht die Politik dies wie immer auszusitzen und dann wieder zur Tagesordnung über zu gehen, sprich zu überlegen, wo man sich noch etwas nehmen kann.

Z.B. die, deren Gehälter seit Jahren "eingefroren" sind...

DAS sind Vorstände in der Privatwirtschaft !

Wir reden im Bereich der gesetzlichen KKen von Körperschaften des öffentlichen Rechts - da könnte,dürfte - ja müsste - man die Gehälter gern an die üblichen (Beamten-) Vergütungsregelungen anlehnen.

Welche Gehaltsgruppe kommt da eigentlich so auf >200.000 EUR p.a. ??

In der Besoldungstabelle Bund für Beamte ergibt Stufe R10 gut 11.100 EUR brutto/Monat - wer damit nicht klarkommt, sollte sein Konsumverhalten mal mit einem guten Psychotherapeuten besprechen.

Wem das zuwenig ist, der sollte halt in die Privatwirtschaft wechseln. Das Vorstandsgehaltsgefüge ist völlig aus dem Ruder gelaufen.

1.) Der Kassenvorstand J.W. hat zuviel Zeit.
2.) Mein Inhalt und die dort benannten Vermutungen schmeckten nicht so gut und entsprachen anscheinend den Tatsachen.

Gruss an die immer weniger motivierten Mitarbeiter dieser BKK.
iwb

Er merkt halt nix, sagen auch seine Mitarbeiter.

Du bist ja vielleicht eine witzige Nummer, Gast0905.

Wenn "ichweißbescheid" so frustriert sein sollte, so sollte das die Geschäftsführung wachrütteln. Ein guter Chef geht der Sache nach, möchte wissen warum, da er weiß das frustierte Mitarbeiter (im übrigen die meisten deutschen) völlig unproduktiv sind.

Aber veilleicht interessiert das den Chef von "ichweißbescheid" ist, da er gerade hochkonzentriert und beschäftigt ist, da er gerade die Steuererklärung von sich und seiner Frau macht )))
Durch gewisse Bonis könnte die dieses Jahr etwas höher ausgefallen sein.

Zitat "Schade das Leute wie ich, die sich hier einfach nur mal informieren wollen, über Kasseninternas und Namen oder was auch immer stolpern"

Hä?
Wenn du dich informieren willst, dann mach das doch. Les doch einfach.
Wenn Du nichts über Kasseninternas lesen willst, dann lese das andere hier. Ist genug da.

`Würde jetzt glatt 100 € wetten, dass gast0905 aus der Region Solingen kommt....

Frage mich nur, ob Leute wie "ichweißbescheid" nichts anderes zu tun haben. Wie frustiert muss man sein. Schade das Leute wie ich, die sich hier einfach nur mal informieren wollen, über Kasseninternas und Namen oder was auch immer stolpern.

Kauf Dir ne Eisenbahn, ...ichweißbescheid... und spiele im Keller damit. Verschone die Menschheit!

Die armen GKV-Vorstände hat z.T. seit Jahren gar keine Erhöhungen im Rahmen der Grundlohnsummensteigerung und müssen nun ein bisschen aufholen!

Wo ist da das Problem ))

Bin ich aber leider nicht. :(((

Das sind alles eher Probleme kleiner BKKen.
Da herrscht der Chef, das ist das Unternehmen des Chefs (jier. gesehen), da entscheidet der Chef.

Hoffentlich ist diese Problem in der Taat bald vorbei.

Über die Gehälter der großen KK brauchen wir wohl nicht zu diskutieren, da sind wir alle einer Meinung.

Ein TKK Chef mit 250.000 € ist völlig in Ordnung, wenn nicht gar unterbezahlt.

ich finde erfolgsorientierte Gehaltsbestandteile von Vorständen im Ansatz nicht verkehrt. Warum soll dieses Instrument der Entlohnung vor diesem Klientel Halt machen? Wer seinen Job gut macht, den kann man dann auch monitär belohnen.

Alles natürlich in Grenzen. Und es sollte nicht dazu dienen in den Rankings mit seinem Jahressalär noch als relativ bescheiden dazustehen und dann heimlich am Ende des Jahres den dicken Batzen noch einzusacken.

Ob die Gehälter an sich in Ordnung sind - ich würde sagen bei den großen Kassen schon. In der freien Wirtschaft verdienen Ackermann und Co, noch ganz andere Summen. Und das Problem mit den kleinen Klecker-BKKn hat sich bis Ende des Jahres eh erledigt.

Vetternwirtschaft oder die versorgte Ehefrau gibt es leider in jedem Unternehmen. Wenn sie ihre Arbeit ordentlich machen - herrje. Aber wenn sie unterqualifiziert sind und nur auf Posten gehieft werden, dann frage ich mich, welche Personalvertretung der Einstellung dann zugestimmt hat. Einer der 3 Verweigerungsgründe ist der Betriebsfrieden ..

Oder handelt es sich um Kassen, wo es keinen vernünftigen und starken Personalrat gibt, der das verhindern konnte? Dann sollten sich nörgelnde Mitarbeiter erst mal selbst an die Nase packen und im eigenen Unternehmen für Anwendung der rechtlichen Grundlagen engagieren und hier nicht rumjaulen.

LG, Shops

[Satz enfernt, Verstoß gegen die Forumsregeln]

Wer z.B.?

da müssen wir wohl was richtig stellen: wir werden keinesfalls vom Vorstand der Bergischen Krankenkasse "bedroht". Wir sorgen im Interesse des ehrlichen Meinungsaustausches nur für die Einhaltung der Forumsregeln, die hier gelten. Auch wenn die eine oder andere "Zensurmaßnahme" etwas streng erscheinen mag, anders ist der Betrieb eines offenen Internet-Forums leider nicht möglich. Wir bemühen uns aber natürlich um größtmögliche Zurückhaltung.

Sicher ist die Grenze zwischen (erlaubten) Meinungsäußerungen und (nicht geduldetem) "Angriffe(n) auf Personen oder Institutionen in beleidigender oder ehrabschneidender Form." (Zitat Forumsregeln) fließend. Aber jeder sollte vor dem Einstellen neuen Forumsbeiträge abwägen, ob er auch bereit wäre, den Beitrag nicht anonym sondern unter seinem richtigen Namen zu veröffentlichen. Wenn nein: bitte auf nicht auf "Speichern" sondern auf "Zurücksetzen" klicken.

Die Redaktion

Es geht um die BKK Chefs, die teilweise nur eine handvoll Leutchen unter sich haben (plus/ minus hundert) und auch nur wenige Versicherte (einige tausend).
Diese BKK Chefs ziehen sich die Kohle heraus, indem sie fast allesamt über 100.000 € im Jahr mit nach Hause nehmen.

Da bei solchen kleinen BKK der Vorstand und die Verwaltungs-/ Aufsichtsräte beste Kumpels sind, gibt es hier auch gar kein objektives Überwachungs- und Bewertungssystem.

[Satz enfernt, Verstoß gegen die Forumsregeln]

Das sind die Aufreger.

Davon einmal angesehen - wo bleibt die ganze Kohle aus dem Fonds, von den Beitragserhöhungen, etc.

Fakt ist, die Leistungen der GKV werden zusehends und dramatisch schlechter, die Beiträge dramatisch höher und die GKV Chefs erhalten satte Bonuszahlungen.

alle Jahre wieder fällt mir bei der Blöd-Berichterstattung nur ein

kaum werden die aktuellen Vorstandsgehälter veröffentlicht, empört sich die blöd-Zeitung stellvertretend für Mio. von Lesern über die ach so hohen Gehälter der Kassen-Bosse

dass so ein prof. klsuen mehr als 10.000 leute unter sich hat, wird dann nicht gesehen

genau so sehe ich das auch....

Ausserdem kann ich diese Polemik bzgl. hoher Vorstandsgehälter, es gibt zu viele Kassen etc, nicht mehr hören.

Warten wir`s doch einfach alle einmal ab. Vielleicht ist dann alles gerechter- aber ob es für uns billiger wird, wage ich doch stark zu bezweifeln. Siehe Amerika, Schweiz etc......
Aber warscheinlich ist der Gesundheitsfond die Vorbereitung auf den Stein der Weisen und hey- ich bin dabei !