man arbeitet mit hochdruck daran

http://www.spiegel.de/wirtschaft/0,1518,618385,00.html

In dem Bericht steht tendentiell auch das, was viele vermutet haben - Hermes ist eine, gut und geschickt gestellte Falle, gelaufen.

Denn das, was ihm im Januar angelastet wurde, muss die TK schon in Herbst und Winter gewusst haben.

Aber vermutlich man war "heiss" auf die Versicherten und hat sich dann diese perfide Falle gestrickt.

Aber man muss ja nicht in jede Falle tapsen, wenn man die Augen offenhält.

Es ging wohl mehr um einstweilige Verfügungen des Sozialgerichts Kiel in Sachen TK vs. Hermes.

Anscheinend blickt bei allen beteiligten Parteien keiner mehr so richtig durch, wer nun welches Amt rechtskräftig aus übt.

Irgendwie dringt da auch nichts genaueres oder konkretes durch (leider) - aber das scheint irgendwie so eine Endlosnummer zu werden.

Ich habe auch nichts gegen die GdS (mein Vergleich "Gewerkschaft der neuen Brief- und Zustelldienste" galt der "fairtk)- aber als man im Hause der TKK feststellte, dass der Verein "fairtk" nicht tarifverhandlungsberechtigt war, brauchte man einen Strohmann - und die GdS hat sich recht wenig geziert, diese Rolle einzunehmen.

Der Organisationsgrad in der IKK-Nord ist mir nicht bekannt - aber die Erfahrung zeigt, dass Offensiven des Arbeitgebers den Organisationsgrad in der Mitarbeiterschaft fast immer erhöhen.

Dabei ist es primär egal, ob die Mitarbeiter in die GdS, Verdi oder sonstwas eintreten - wichtig ist (bzw. es erscheint mir wichtig) dass kein Arbeitnehmer in der heutigen Zeit kein Gewerkschaftsmitglied ist.

Auch wenn die Meudalisten gern polemisieren - nie war eine Gewerkschaftszugehörigkeit so wichtig wie heute.

Passt ja auch ins Geschäftsmodell der tkfair -

Dumpingbeiträge feilbieten, die Mitarbeiter glauben sie hätten sowas wie eine Gewerkschaftsvertretung und verlassen Verdi.

Aber schau Dir mal die "Gewerkschaft der neuen Brief- und Zustelldienste" an (jaaa, das sind die, die gegen Mindestlöhne protestieren) und ziehe Deine Schlüsse daraus.

Arbeitgeber schaffen sich mit der Gründung von Pseudogewerkschaften eigene, wohlgesinnte Verhandlungspartner und booten so etablierte Arbeitnehmervertretungen aus.

Erstrebenswert - oder Folge des Meudalismus ?

Das zieht sich leider durch alle Branchen - und der dumme Arbeitnehmer springt drauf an.

Die GdS gewährt dann noch ein nettes Tarnkäppchen - und schon sind alle glücklich. Oder ?

Nur starke, grosse und unabhängige Gewerkschaften können die Bourgeoisie in ihre Schranken weisen - keine Wunschkonzertspieler aus der zweiten Reihe.

Frau Hermes-Twarkowska war bei der IKK-direkt oder Nord beschäftigt. Apropos IKK Nord. Das stehen die Zeichen lt. DFG-online auf Sturm, sprich Streik! Vielleicht wird der Gutsbesitzer ja bald von seinem eigenen Hof gejagt?

Tschö

Sonst muss er noch zum Arbeitsamt und auf Jobsuche gehen ... oh Gott, dann landet er vielleicht noch bei meinem Arbeitgeber ..... )

"Wir wollen den R. wieder als Vorstand bei der TK, damit alle IKK-direkt Versicherten ihre monatliche Prämie von 50 EURO auch wirklich ab 2009 bekommen. Er hat es doch allen versprochen und nun soll die TK auch zahlen."

was sagen den eigentlich die lieben leute der fairtk? auf deren homepage gibts nicht viel für die neuen kollegen der ehem. ikk-direkt ... naja wenigstens können die wenigen die bei der tk landen den gewerkschaftsbeitrag gegenüber verdi & co etwas reduzieren ))

schlimm ist doch, dass so eine Krankenkasse mit gutem Ruf und zufriedenen Mitarbeitern nun so in den Schlagzeilen ist.

Erstaunlich ist, dass sich hier noch kaum fusionsgeschädigte Mitglieder der ehemaligen IKKdirekt gemeldet haben. Vielleicht ist ja alles gar nicht so schlimm, sondern wird nur schlimm geredet?

LG, Shops

Kenne Hermes persönlich. [Satz entfernt, Verstoß gegen die Forumsregeln.] Für mich ist der Mann mit seinem unmöglichen Verhalten ein GKV-Paria. Der kriegt kein Bein mehr auf den Boden. Wundert mich nur, dass die IKK nord in noch nicht rausgeschmissen hat.

Gruß

"Um das (die Rückkehr von Ralf Hermes in den Vorstand der TK) zu verhindern, beschloss der Verwaltungsrat der TK am Freitag die sofortige Amtsenthebung und fristlose Kündigung von Hermes."

Unterhaltsam ist es allemal....

Da freundet sich ein etablierter Kassenvorstand und Hobbytransplantat mit einem anderen Kassenvorstand an, täuscht eine "Männerfreundschaft" vor - um sein Ziel "Ich, ich, ich will Vorstand der riesigsten deutschen Krankenkasse werden" zu erreichen.

Erfolgreicherweise greift er ca. 800.000 Versicherte ab, schickt (bzw. lässt sie schicken - man selbst ist ja Humanist und Klavierklimperer) ca. 600 Mitarbeiter in Pseudosicherheit - um sie im Herbst kostengünstig zu entsorgen.

Dank des (ihm nicht ganz unhörigen) Verwaltungsrats, Personalrats und einer selbst gebastelten "Gewerkschaft" (Fair TK) kann er als Alleinherrscher schalten und walten wie er möchte. Und kann auch ganz leicht und nebenbei den Vorstand der gefressenen Kasse diskreditieren und entsorgen.

Herr Hermes, lassen Sie sich nicht unterkriegen, wehren Sie sich mit allen Mitteln !! Es kann und darf nicht sein, dass derartige Praktiken - vorbei an BVA und BKA - Alltag in der Krankenversicherung werden.

Da es wohl, obwohl in Hamburg stattfindend, Gerüchten zufolge beim Rücktritt angeblich nicht "so recht hanseatisch" zugegangen sein soll, wird es wohl auf § 123 Abs. 1 BGB hinauslaufen (http://dejure.org/gesetze/BGB/123.html).

Das Ergebnis ist wohl völlig offen - es bleibt also spannend.

Gruß
C.

2. Ich habe weder eine Funktion bei der TK, noch bei der IKK direkt.

3. Kannst Du auch sachlich bleiben oder nur polemisieren?

MfG
C.

Rechnet man das jetzige Ergebnis ebenfalls auf die lange Laufzeit um, so steigen die Gehälter sogar nur noch um 2,47 %..

Bei der TK werden Gehälter gezahlt, die ALLES im Bereich der GKV in den Schatten stellen. Erzähl mal einem Deiner neuen Kollegen von der IKK-Direkt (gleiches Alter, gleiche Ausbildung, gleiche Berufserfahrung) was Du verdienst - und frage ihn mal was er verdient hat.

Frage mal einen Kollegen einer anderen Kassenart (gleiches Alter, gleiche Ausbildung, gleiche Berufserfahrung) was er verdient - erzähle ihm was Du bekommst - und weine ihm gleich mal vor, dass es nur 2,5% mehr auf dieses Luxusgehalt gibt.

Der wird Dich anschauen wie ein Alien im Trabant.

Es gibt diesen Spruch "Gier frisst Geist" - und so unwahr ist der wohl nicht.

Das Medianeinkommen in Deutschland betrug 2005 (was neueres konnte ich nicht ergoogeln) übrigens 1.426 EUR (netto) - die Hälfte der Bürger liegt darüber, die Hälfte darunter.

Wie viele TK-Mitarbeiter liegen darüber - wie viele darunter ? Wie viele "Aufstocker" gibt es unter den TK-Beschäftigten ?