Summe Boni plus Summe tatsächliche Erstattungen für Präventionskurse. Sowie Risikoabschätzung über mögliche Zusatzbeiträge und Bauchgefühl
:o)

hat man bei Streichung von Sonderleistungen oder Boni eigentlich ebenfalls automatisch ein Sonderkündigungsrecht, oder muss das erst jemand vor dem Sozialgericht durchklagen? Schließlich hat man die Kasse ja vielleicht genau wegen eines bestimmten Wahltarifs gewählt. Und ein Sonderkündigungsrecht wäre daher auch im Sinne des "Gesetzes zur Stärkung des Wettbewerbs...".

Gruß, Ober

Ich habe mich nach einem ausführlichen Vergleich mehrerer Kassen aufgrund der Kassengröße und der Nähe zur nächsten Geschäftsstelle für die SBK entschieden.

Hallo,
heute habe ich mir die neuen SBK Kriterien für das neue Bonusheft ab 2010 angesehen und ernüchtert festgestellt, das die SBK dort drastisch gestrichen hat.

Die Änderungen:
- Vitalcheck 100 € nur noch alle 2 Jahre
- Brustkrebs Frauen; alle 2 Jahre 20 €*entfällt*
- Hautkrebs alle 2 Jahre 20 € *entfällt*
- Impfstatus jährlich 20 € *entfällt*

Es bleiben:
Krebsvorsorge 20 € jährlich
Gesundheitscheck 20 € 2-jährlich
Zahnarzt 20€ jährlich
Vitalcheck 100 € 2-jährlich (war 1J)
professionelle Zahnreinigung 20€ jährlich (neu)
Schwangerenvorsorge 20€ (je 1x)

Damit sinkt die theoretische Bonusheftauszahlung für > 35 jährige Männer von ehemals 200€ auf 120€

Resumee:
Liebe SBK, ich geh wieder auf die Suche nach einer anderen Top Krankenkasse.
:) in 7 Monaten ist meine 18 Monatsfrist zum Wechsel rum

Antwort:
Laut Satzung vom 07.07.2009 zahlt die BKK firmus:
1. Für Leistungen von Fremdanbietern, sofern sie den im o.g. Handlungsleitfaden aufgeführten Qualitätskriterien genügen, beteiligt sich die BKK firmus pro Versicherten und je Handlungsfeld an maximal 4 Kursen je Kalenderjahr. Die BKK firmus erstattet die Kursgebühren in Höhe von 90 v. H der nachgewiesenen Kosten bis maximal 103,00 € je Kurs.
ENDE

4 x 103 EUR = 412 EUR je Handlungsfeld /Jahr
Bei 4 Handlungsfeldern bedeutet dies
4 x 412 Euro = max. 1648 EUR / Jahr
Das ist auch laut Finanztest 06/2009 meines Wissens der höchste Wert aller Gesetzlichen KK"s für Präventionserstattungen.

Ein Anruf bei der BKK firmus meinerseits war negativ, die Mitarbeiterin kannte die Satzung nicht
Ob die Satzung der BKK firmus also im Fall der Fälle auch so zur Anwendung kommt ist fraglich.
Die BKK firmus ist übrigens bundesweit geöffnet und hat zu den Präventionsleistungen auch zusätzlich noch ein gutes Bonussystem. Geschäftsstellen sind bundesweit gesehen Mangelware.

Ich habe mich nach einem ausführlichen Vergleich mehrerer Kassen aufgrund der Kassengröße und der Nähe zur nächsten Geschäftsstelle für die SBK entschieden.
Die BKK-Verbundplus war auch noch auf meiner Rechnung,
diese hat ebenfalls gute Präventionsleistungen (2 x 80EUR/Jahr und Handlungsfeld = 640 EUR/Jahr) und auch die Bonusleistungen sind ok. Laut Finanztest-Tabelle ist auch die Salus BKK bei den Präventionsleistungen und mit Ihrem Bonussystem gut.
Weitere Kassen mit guten Präventionsleistungen können der kostenpflichtigen Finanztest-Tabelle entnommen werden.
Alternative zur Finanztest-Tabelle:
aktuelle Satzungen der Krankenkassen lesen!
Diese sind meist online verfügbar.

Gruß
MiG

Geld fürs Nichtrauchen und guten Bmi!

Egal, erstamal gibt"s 15 EURO Werbeprämie... Amazongutschein .. für den netten Kollegen gegenüber der mich so intensiv geworben hat

Auf deren Website findet man das unter Leistungen > von A-Z und dann Buchstabenbereich auswählen B = Bonus / P = Prävention.
Weiteres auch:
Google: "Das SBK Gesundheitskonto" (1. Link), und Wahltarife, falls man sich das leisten mag.
Die direkten Präventionsangebote sind wohl ziemlich überschaubar ;) Je ländlicher, desto dünner. Da darf man dann nach Rücksprache auf Fremdanbieter zurückgreifen, was mir persönlich sehr gelegener kommt. Zuzahlung ist jedoch geringer als bei anderen. (75% bzw. max 80 EURO, glaube ich)
O-Ton: >Überall dort, wo die SBK Ihnen keinen Kurs anbieten kann, erhalten Sie von uns Empfehlungen für Kurse anderer Anbieter.
Wobei man da vielleicht auch selbst einen Kurs von AKON oder anderen anerkannten qualifizierten Anbietern vorschlagen kann ?

mir geht es genauso: Was auch IKK-Direkt versichert, nun TKK und suche auch eine Altrernative mit Bonusprogrammen.

Was bietet denn die Siemens BK? Konnte auf der Homepage dazu nichts finden.

Danke im Voraus.

Michael beschrieb den Bonustarif

http://www.aok.de/bawue/rd/128198.htm

Die max. Eigenbelastung ist nur 20 €!
Keine Bindungsfrist von drei Jahren!

Was du meinst ist der AOK-Selbstbehalttarif

http://www.aok.de/bawue/rd/189515.php

* Attraktive Prämienzahlungen
Bis zu 600 Euro in der höchsten Tarifklasse, das sind für Arbeitnehmer in der Regel mehr als zwei Monatsbeiträge.
* Überschaubares Risiko
Egal in welcher Tarifklasse, das Risiko liegt zwischen 80 und 120 Euro. Es errechnet sich aus der Differenz zwischen Grundbonus und maximalem Selbstbehalt (Eigenbeteiligung). Liegt Ihr Einkommen in den Tarifklassen 5 bis 7, können Sie Ihr Risiko minimieren, indem Sie eine niedrigere Tarifklasse wählen.
* Optimale Versorgung
Vorsorgeuntersuchungen beim Arzt und Zahnarzt reduzieren nicht Ihren Bonus. Auch mitversicherte Familienangehörige sind beim AOK-Selbstbehalttarif nicht betroffen.
Ihr Bonus verringert sich also nicht, wenn zum Beispiel Ihr Kind zum Arzt muss.

Schau dich mal bei der Siemens BK...

Hallo, genau dort bin ich auch nach langer Überlegung gelandet. War wie gesagt bei der IKK direkt und bin von der TK gekauft worden ;)
Beste[/] KK ist ja n un mal die TK, aber wenn man seine persönlichen Wünsche dann doch mal nüchtern betrachtet ...
Hmmm, habe auch den Test bei http://www.Krankenkasseninfo.de. ausführlich gemacht, und bezahlt. (TK wieder die Beste)
Da war die SBK an 19. Stelle (Hi,Hi ..)

Habe es trotzdem getan und bin ab da 1.4. zumindest für die nächsten 18 Monate drin.

die o.a. Tarife sind meines Wissens Selbstbehalts(wahl)tarife mit einem Risiko zwischen 80,- und 120,- Euro pro Jahr. Also nix mit FIX!!! In der höchsten Stufe lt. Homepage ab € 3500,- monatlichem Einkommen werden € 135,- pro Arztbesuch mit Verordnung bzw. € 270,- pro Tag Krankenhausaufenthalt abgezogen. Da biste Ruckzuck im Minus. Außerdem bist Du meines Wissens drei Jahre an die AOK (auch bei Erhebung von Zusatzbeiträgen) und an den (Wahl-)Tarif gebunden.....

Die AOK Baden Baden-Württemberg zahlt im Jahr bis zu 340 € an seine Versicherte aus. Das ganze ist bei denen in 4 Einkommenstufen (Brutto) aufgeteilt.

0 - 1100 € > 140 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!
bis 2200 € > 180 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!
bis 3300 € > 240 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!
über 3300 € > 280 € FIX + zusätzlich 2 x 30 € möglich!

Noch Fragen????? Also ich nehme daran teil

gerade wegen der Prävention laufen der Taunus gerade die Mitlgieder weg.
Was kriegt man denn da überhaupt noch?

MB

Es gibt jede menge Angebote bzgl. Bonusprogrammen etc. macht aber ein wenig Arbeit sich die einzelnen Sachen durchzulesen. Die Arbeit lohnt sich aber.