-wieso muss die Kündigung im Original nachgereicht werden? hab ich noch nie gehört

- der Zusatzbeitrag muss bei Nutzung des Sonderkündigungsrechtes wie bereits geschrieben >nicht gezahlt werden

- es ist wichtig, wann die Kündigung bei der Kasse eingeht. Wenn man, wie von Herrn Röhl beschrieben, am 28.02. kündigt und die Post geht erst am 01./02./03.03 bei der alten Kasse ein, verlängert sich die Kündigungsfrist um einen Monat.

- wieso hier die TK empfohlen wird, kann ich absolut nicht nachvollziehen. Den 24-Stunden-Service bieten viele Kassen an. Besonders viele Zusatzleistungen bietet die TK auch nicht. Welche Krankenkasse die beste ist, hängt von den persönlichen Ansprüchen ab...

Gruß GKVler

Grundlage ist 242 Abs. 1 Satz 4 und 5 SGB V:
von Mitgliedern, die das Sonderkündigungsrecht nach §175 Abs. 4 Satz 5 wegen der erstmaligen Erhebung des Zusatzbeitrags fristgemäß ausgeübt haben, wird der Zusatzbeitrag nicht erhoben"

Gruß
Czauderna

http://www.juraforum.de/gesetze/SGB%20V/242SGBV/242SGBV_SGB%20V_kassenindividueller_zusatzbeitrag.html

84 Punkte...............sercurvita
76 Punkte...............techniker
75 Punkte...............dak
70 Punkte...............kkh allianz
69 Punkte...............bkk hypovereinsbank
63 Punkte...............barmer usw.

Die Auswahl wurde wie in allen Bereichen von angebotenen Wahltarifen, Bonus-/Vorteilsprogrammen, Naturheilverfahren, spezieller ambulanter Versorgung, intergrierten Versorgungsmodellen aber auch zusätzlichen und sonstigen Serviceleistungen gesetzt. Die tk selbst hat sich diesen Platz sicher nicht mit Provisionszahlungen erkämpft, zahlt wie viele andere Kassen auch eine zweistellige Aufwandsentschädigung und wird von vielen Verkäufern fokussiert, weil sie von ihren enormen Zusatzleistungen und dem 24h Service schon als die Private unter den Gesetzlichen eingeschätzt wird.

*Quelle für den Vergleich: http://www.gesetzlichekrankenkassen.de/kassensuche/index.php und wo ist die Rechtsquelle zu finden, daß der Zuschlag in der Kündigungsfrist definitiv nicht gezahlt werden muss?

http://www.krankenkassen-direkt.de/news/news.pl?val=1266650852&news=255018148

klare Rechtsaussage: Wer innerhalb der Sonderkündigungsfrist kündigt, muss bis zum Ablauf der Frist den Zusatzbeitrag NICHT zahlen. Von daher ein blödsinniger Thread von Joachim Röhl, der zumal in keinster Art und Weise darauf eingeht, warum ich die TK wählen sollte....

Kurserstattung: max. 75 € für max 2 Kurse --> soll ich mich totlachen, IKK und AOK übernehmen hier 4 Kurse und zahlen zwischen 80% bzw. 110 Euro

Gesundheitsurlaub: Bei der TK absolute Fehlanzeige, durch BKKn, AOKn oder IKKn jederzeit übernommen (vgl: ww.akon.de)

Nur so als Beispiele..... Also, aus welchem Blickwinkel (mal abgesehen von Ihrer Provisionsbrille) ist die TK denn nun derat empfehlenswert????

Warum sollte man Ihrer Empfehlung folgen?
Was bietet die TK was andere nicht auch schon anbieten?
Wäre nicht schlecht, wenn Sie uns Laien ein paar Infos geben könnten.

Sie schreiben, dass man auch bei einer Sonderkündigung den Zusatzbeitrag während der Kündigungsfrist nicht zahlen muss.
Das ist absolut falsch; man muss nämlich nicht zahlen. Wird man bei der TK diesbezüglich nicht besser geschult? Oder betreibt die TK neuerdings Ihre Akquisitionen durch Versicherungsmakler, AWD und wie sie alle heißen?

Viele Grüße

Der Bürger

Warum sollte man Ihrer Empfehlung folgen?
Was bietet die TK was andere nicht auch schon anbieten?
Wäre nicht schlecht, wenn Sie uns Laien ein paar Infos geben könnten.

Sie schreiben, dass man auch bei einer Sonderkündigung den Zusatzbeitrag während der Kündigungsfrist nicht zahlen muss.
Das ist absolut falsch; man muss nämlich nicht zahlen. Wird man bei der TK diesbezüglich nicht besser geschult? Oder betreibt die TK neuerdings Ihre Akquisitionen durch Versicherungsmakler, AWD und wie sie alle heißen?

Viele Grüße

Der Bürger