Krankenkassen-Forum - DAK - BKK Gesundheit

DAK - BKK Gesundheit (Antwort)

Seppl — Thu, 22 Jul 2010 11:44:28 +0000

Es heisst, die BKK hätte die Gespräche abgebrochen. Das lässt die Vermutung zu, dass unerwartet Dinge aufgetaucht sind. Ich glaube, der BKK wurde es zu heiss. Anscheinend ist an den Finanzgerüchten über die DAK doch was dran. Aber wie gesagt, es ist nur Spekulation. Wer nicht dabei war, wird es nie wissen.....
Fusionserfahren ist die Gesundheit ja, was die letzten Jahre so einverleibt wurde.

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gast — Wed, 21 Jul 2010 18:38:38 +0000

bei der DAK gibt es seit Jahren eine ATZ-Regelung und die Vorstandsposten waren sicher das einfachste was zu regeln gewesen wäre ... 2 hat die DAK und der 3. wäre der Ex-Vorstand der BKK ... der hätte sicher am meißten von der Fusion profitiert, doch sein eigener Verwaltungsrat hat es verhindert ... Warum??? tja es werden nur wenige die Wahrheit erfahren!

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Seppl — Wed, 21 Jul 2010 09:00:57 +0000

Auf den Tag freu ich mich schon, denn dann werden die Falschspieler aufgedeckt und es macht richtig bumms. Ehrlich währt am längsten !!

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Heavyhead — Wed, 21 Jul 2010 07:49:39 +0000

Ich komme immer mehr zu der Erkenntnis, dass es in diesem System keine Gewinner (mehr) gibt. Die Frage ist nur noch, w a n n der Domino-Day kommt!

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Czauderna — Wed, 21 Jul 2010 07:40:05 +0000

Hallo,
da ist man mal vier Wochen nicht da und schon geht es so richtig rund - ich kann da leider nix dazu sagen - merkwürdig ist das Ganze aber schon.
Auf der anderen Seite, vermute ich, als wir mit der HMK fusionierten da geschah das alles unter "top secret" und alle wurden von der Fusion überrascht - wenn das damals schief gegangen wäre, kein Mensch hätte es erfahren.
Nun wurde die Sache auf dem öffentlichen Markt ausgetragen und alle konnten sich äussern, so z.B. auch schon die Gewerkschaften zum Thema Tarifverträge.
Das ist nun anscheinend schief gelaufen und es kommt nicht zur Fusion (??!!!).
Wenn das alles so stimmt - wer ist dann der Verlierer dieser "beendeten" Fusionsgespräche ??
Gruss
Czauderna

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Seppl — Wed, 21 Jul 2010 07:16:32 +0000

Auf der Homepage der DAK steht, dass es zu keiner Fusion kommt. Wieso denn nicht ? Waren sich die Vorstände nicht einig, wer welchem Posten zugeschachert bekommt oder lag es an der finanziellen Situation ?

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Seppl — Tue, 20 Jul 2010 12:30:27 +0000

Ich vermute mal, dass in absehbarer Zeit auch ein Stellenabbau (Marketing, Personalstelle, Vetrieb) erfolgen wird. Dies ist ja nicht nur bei Krankenkassen, sondern auch bei Banken der Fall. Die haben die Leute ja lieber heute als morgen raus. Und das Geschäftsstellennetz wird sicherlich auch überprüft werden. Bin gespannt, was das in Zahlen bedeutet. Für die älteren, die richtig teuren Arbeitsplätze, hat es aber auch was gutes: Ihr könnt dann sicherlich die Altersteilzeit nutzen; ich gehe davon aus, dass Euch dies angeboten wird.

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Olaf — Fri, 16 Jul 2010 14:54:36 +0000

Als Mitarbeiter ist mir der Arbeitsplatz wichtiger als jede Spekulation über den neuen Tarifvertrag. Mein Arbeitsplatz ist mir wichtig. Dafür würde ich sogar auf einen Teil meines Gehaltes verzichten.

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Czauderna — Fri, 16 Jul 2010 11:59:16 +0000

Hallo,
14 Monatsgehälter - die bekomme ich schon lange nicht mehr.
Ich habe mich auch noch nie über unseren Tarifvertrag beschwert
und halte den EKT. nach wie vor für einen sehr guten Vertrag.
Aber es ist doch wohl verständlich dass man nicht sofort mit "Hurra" einer Verschlechterung der Situation als Arbeitnehmer
zustimmt.
Mit Sicherheit ist der Erhalt des Arbeitsplatzes wichtiger als die Frage ob z.B. Weihnachtsgeld gezahlt wird und in welcher Höhe (meine Meinung).
Besitzstandswahrung - ja, für Leute wie mich (57 Jahre alt und 43 Jahre dabei) ist das sicher eine coole Sache, aber für den Rest ??,
da gibt es soetwas nicht.
Gruss
Czauderna

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Seppl — Fri, 16 Jul 2010 11:12:08 +0000

Tja, da denk ich mal wird es Besitzstandswahrung nach § 616 BGB geben. Allerdings ist es in der heutigen Zeiten ja so, dass 14 Gehälter wohl auch zu üppig sind in Zeiten knapper Kassen. Da würde ich einen sicheren Arbeitsplatz vorziehen ..

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Czauderna — Fri, 16 Jul 2010 08:29:55 +0000

Hallo,
ja, da hast du vollkommen recht, denn als Mitarbeiter "leidet" man doppelt, nämlich eben als Mitarbeiter mit "Aussicht" auf Einkommensverlust bzw. sogar Arbeitsplatzverlust und andererseits als Versicherter wie jeder andere auch, so wie Du.
Es scheint momentan wirklich so zu sein dass das Gerücht die Runde macht, dass der bestehende DAK-Tarif, der noch bei der HMK-Fusion als Grundlage diente, nun gekündigt werden soll und die Basis der bisherige BKK-Gesundheit-Tarif herhalten soll.
Für mich als Arbeitnehmer inakzeptabel.
Gruss
Czauderna

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Ernst — Thu, 15 Jul 2010 05:19:25 +0000

Schön für die Versicherten zu lesen, mit was für Sorgen die Mitarbeiter sich rumzuschlagen haben.

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Olaf — Wed, 14 Jul 2010 20:15:10 +0000

Selbst bei der Fusion der Taunus BKK mit der BKK Gesundheit gab es unterschiedliche Tarifverträge (Gewerkschaften Verdi und GDS).Wo ist das Problem, einen einheitlichen Tarifvertrag abzuschließen? Ob bei einem neuen Tarifabschluss die Mitarbeiter schlechter oder besser gestellt werden, hängt von den Tarifgesprächen bzw. -abschlüssen ab.

Grüße, Olaf

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KV-Experte — Mon, 05 Jul 2010 08:19:03 +0000

Ja, Olaf ... deine Aussage ist schwer deutbar????

Interessat wird bei der Fusion auch die Tarifgeschichte. Bei der DAK gilt der EKT, der federführend durch Verdi vehandelt wurde/wird und bei der BKK Gesundheit eine Haustarifvertrag der von der GdS ausgehandelt wurde. Durch die Fusion wäre auch hier eine Neuregelung notwendig und natürlich wird der Arbeitgeber daran interessiert sein sich hier für sich das Beste herauszupicken.

Für Verdi sicher eine wichtige Machtfrage, da sie bei den EKn noch die mächtigste Gewerkschaft ist und es auch sicher bleiben will.

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gast — Sun, 04 Jul 2010 16:56:49 +0000

Hallo Olaf,

was wolltest Du uns mit Deinen nicht ganz so schlüssigen Wortformulierungen sagen? Das schon alle Deutschkurse bei der DAK besetzt waren?

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Olaf — Sat, 03 Jul 2010 18:35:54 +0000

Das die DAK ins BKK-Lager "umzieht" ist schon sehr aus der Luft gegriffen. Und auch einige andere Aussagen hier.

Wenn wann sich amüsieren will, kann man dieses Forum nur empfehlen. Die DAK- und BKK Gesundheit-Mitarbeiter als Insider wissen, wovon ich Rede.

Olaf

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RHW — Sat, 03 Jul 2010 16:58:57 +0000

Hallo,

ob die DAK Gesundheit eine Ersatzkasse oder BKK wird , richtet sich nach § 171a SGB V:
http://bundesrecht.juris.de/sgb_5/__171a.html

Da wird es bei den beteiligten Kassen (und Verbänden) einige Rechnereien geben (oder gegeben haben).

Gruß

RHW

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Seppl — Fri, 02 Jul 2010 12:14:18 +0000

Ich finde es positiv, dass sich beide zusammentun, da kann man nur hoffen dass der Personalabbau oben anfängt und nicht unten, denn in diesen größen gibt es erfahrungsgemäß auch viele unfähige Führungskräfte. Und hoffentlich schaffen sie es, dass die Kundenzufriedenheit nicht nur auf dem Papier, sondern von den Kassenmitarbeitern richtig gelebt wird. Auch hier kann man jetzt gut die "Spreu" vom "Weizen" trennen. Positiv : Das gute für diese ist, dass dies eine Endfusion für die gebeutelten Mitarbeiter sein dürfte, vor allem aus der BKK Gesundheit.

DAK - BKK Gesundheit (Antwort)

gast — Fri, 02 Jul 2010 11:00:45 +0000

ach ja und noch als Anmerkung: ich schreibe hier nicht während der Arbeitszeit, sondern "gönne" mir heute mal einen etwas zeitigeren Feierabend und habe mir mal auf Empfehlung eines Kollegen dieses Forum hier angeschaut und muss leider z.T. nur den Kopf schütteln über so viel Spekulation und Gerüchteverbreiterei speziell über die DAK.

DAK - BKK Gesundheit (Antwort)

gast — Fri, 02 Jul 2010 10:41:50 +0000

Die Aussage von Herrn Czauderna kann ich nur bestätigen, die Fusion ist so gut wie 100% gelaufen und es kam zu fast keinen Problemen und EDV-technisch ging es ebenfalls ziemlich reibungslos und ist abgeschlossen, insofern dürfte die nächste Fusion auch keine größeren Probleme verursachen. Die Arbeit der BITMARCK war im Rahmen der Fusion ebenfalls sehr gut und von daher ist auch sichergestellt, dass alle ehem. BKK Gesundheit-Versicherten eine neuen Krankenversichertenkarte erhalten werden; ob sie die natürlich benutzen oder irrtümlich ihre alte KVK verwenden, kann natürlich nicht durch die DAK sichergestellt werden.

Zu den ehemaligen HaMü-Versicherten lässt sich sagen, dass die meißten die Fusion sogar positiv sehen, da nun z.B. die KK deutlich besser vor Ort erreichbar ist.

Auch wenn es hier sicherlich einigen MA von Mitbewerberkassen nicht gefällt, die DAK ist immer noch eine große und gute KK und dies wissen auch die Kunden trotz 8 EUR Zusatzbeitrag zu schätzen. Als Beweis kann sich sicher jeder die KMS1-Zahlen zum 31.5.10 anschauen und vergleichen mit KK die ebenfalls einen Zusatzbeitrag erheben und diese Zahlen sind nun mal Realität und keine Gerüchte die Cindy und Freunde gern über die DAK streuen.

Ja, ich arbeite bei der DAK (aber in der "unteren" Ebene ), doch ich schreibe hier einfach meine private Meinung (natürlich mit DAK-Hintergrund).