du schreibst, dass das System für Beamte "nur" Nachteile hat...da bin ich nicht einer Meinung mit dir.

zunächst einmal haben Beamte die Wahlmöglichkeit - PKV oder GKV. Und einige Beamte nutzen dese ach und versichern sich gesetzlich - trotz der zunächst höheren Beiträge. Angestellte oder Arbeiter haben diese Wahlmöglichkeit nicht - und sehen dies gelegentlich als Nachteil. Die Beamten rennen nur dann ins Messer, wenn sie sich vor der Beamtung nicht informieren. Wenn sie sich informieren, kennen sie die Bedingungen und können sich darauf einrichten - z. B. durch eine Anwartschaftsversicherung in der privaten Krankenkversicherung für die Ehefrau oder indem der Beamte gesetzlich versichert bleibt. Auch für einen jungen Beamten, der von einer Familie träumt, kann die gesetzliche Versicherung wesentlich günstiger sein.

Wenn meine Meinung maßgeblch wäre, wären Beamte genauso wie Arbeiter und Angestellte versicherungspflichtig zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Die Beiträge zur Arbeitsförderung kann man sich wohl sparen, da Beamte ja unkündbar sind und deshalb keine Absicherung gegen Arbeitslosigkeit benötigen.

Noch besser wäre es, wenn die Unterscheidung -PKV/GKV- ganz wegfiele und beide Arten die gleichen Rahmenbedingungen hätten. Aber meine Meinung ist eben nicht maßgeblich...

Die vergleichbare Ehefrau eines Nichtbeamten hat übrigens keinen Anspruch auf Beihilfe.Und die Beamten-Ehefrau muss in der GKV ebenso wie der Beamte allein die vollen Beiträge zahlen. Ein paar Zeilen oben schreibst du, aus diesem Grund seien Beamte "gezwungen", in die PKV zu wechseln. Wieso sind dann die Beamtenehefrauen nicht "gezwungen", zu wechseln? die Möglichkeit haben sie ebenso wie die Beamten selbst...und wenn es für die Beamten-Ehefrauen sinnvoller ist, in der GKV zu bleiben, kann es dann nicht auch für Beamte genauso sinnvoll sein???

Gruß GKVler

und wenn man jemanden, der verbeamtet ird, darauf hinweist, dass auch die PKV ihre Nachteile hat, bekommt man häufig die Antwort:"ich bin doch nicht blöd, in der PKV zahl ich soviel weniger und bekomme bessere Leistungen". Die Erläuterungen, dass die Leistungen häufig soooo gut nicht sind, dass für Ehepartner und Kinder separate Beiträge zu zhlen sind, dass die Beitragsfreiheit bei Mutterschaft und Elternzeit wegfallen etc. will dann keiner hören.

nun ja, und wenn das Kind dann in den Brunnen gefallen ist (nach Einkommenserhöhung fällt die kostenlose Familienversicherung weg, Ehepartner wird arbeitslos und muss Beiträge aus dem hälftigen Familieneinkommen zahlen, die Beiträge in der PKV werden im Alter trotz Beihilfe unverhältnismäßig hoch), ist die Jammerei dann groß und es wird auf den Sozialstaat geschimpft, der ja so gemein zu den armen Beamten ist.

es sollte sich jeder vor einem Wechsel in die PKV genau über die Konsequenzen einer solchen Entscheidung informieren und keinesfalls nur auf die kompetente Beratung des Versicherungs- verkäufers verlassen.

Gruß GKVler

Also bitte, was ich auch schon in meinen vorherigen Ausführungen bemängelt hatte: Bitte nicht so einseitig kommentieren und alle Unwägbarkeiten einbeziehen. Herr Czauderna hat das ja eingesehen. Ich "vertrete" hier zwar sicher nur eine Minderheit, aber diese Pauschalierungen gegen mir gehörig gegen den Strich !

Gruß Margret - die lange in den "Genuß" der obigen Regelung gekommen war, zwischenzeitlich Rentnerin mit niedrigerem Beitrag.

vermutlich wird dies mein letzter Beitrag hier sein, denn offenbar bin ich mit falschen Vorstellungen an die Sache hier rangegangen. Ich erhoffte mir konstruktive Hilfe mit handfesten Ratschlägen, z. B. geh doch zur KV xy, die bieten Dir das und das, da kannst Du so und soviel sparen...
Stattdessen wird der Sinn und Unsinn unseres Gesundheitssystems diskutiert und der ganze Quatsch schön geredet. Wenn ich meine persönliche Lage erkläre, wird es als Jammern abgetan. Die Vorschläge des Herrn Röhl mögen sachdienlich sein, aber dass sich mein Problem bei Aufnahme einer Arbeit klärt, ist mir selber klar (übrigens kenn ich keinen Verwandten oder Bekannten, der mich anstellen könnte).
Was die privaten KVs anbelangt, weiß ich letztlich zu wenig über die rechtlichen Hintergründe. Vielleicht mag mir jemand den Ausspruch "und wenn sie ne arbeit gefunden haben...kommen sie leicht aus der privaten raus ohne küdnigungsfrist" (von jan) erläutern?

lg, Daniela

Momentan benötigst Du relativ wenig von Deiner Krankenkasse, musst aber relativ viel zahlen, möchtest aber wenig zahlen.......wenn Du einmal viel benötigen würdest, würdest Du dann auch mehr für Deine Versicherung zahlen wollen (zusätzlich zu Deinen Krankheitskosten).
Darüber sollte auch einmal nachgedacht werden wenn man sagt, ich zahle so viel und brauche nichts. Die kausale Folgerung dieser Forderung wäre nicht gerade komfortabel...