was ist denn an dem Profil-Eintrag fehlerhaft? Zuerst wird die Firma genannt, dann der Tätigkeitsbereich der Firma (hier: Versicherungsberater). In der nächsten Zeile steht der Name des Angestellten (hier: Thoruff Müller). In der folgenden Zeile müsste dann eigentlich die Funktion des Angestellten stehen. Da diese Zeile leider fehlt, wissen wir nicht, ob Herr Müller z.B. als Hausmeister, im Werkschutz, in der Kantine oder als Vertreter in der Firma arbeitet.

Der Profileintrag ist eher unvollständig als falsch, aber in diesem Forum auch keine Pflicht.

Viele Grüße
Simone

Was ist an dem Eintrag bitte konkret falsch ?

Von einem User, der als Angestellter für seinem Arbeitgeber, der Versicherungsberater ist, als Bevollmächtigter handelt - als Versicherungsberater-Unternehmen?

Und geklärt hat er das mit Arbeitnehmern eines Versicherers, die kein Versicherer sind, aber bei einem angestellt sind und von dem auch bevollmächtigt wurden.

Ja, das Thema mit den juristischen Personen - das ist noch nicht überall angekommen, dass es so etwas gibt!

Und weshalb, ändert dieser User seinen fehlerhaften Profil-Eintrag nicht?
Der KVProfi - ist nicht als Versicherungsberater tätig, wie es in seinem Profil steht.

Und geklärt hat er das mit Arbeitnehmern eines Versicherers, die kein Versicherer sind, aber bei einem angestellt sind und von dem auch bevollmächtigt wurden.

Ja, das Thema mit den juristischen Personen - das ist noch nicht überall angekommen, dass es so etwas gibt!

Eine Garantie, dass der nicht nach ner Weile woandershin zieht, hat man auch nicht.

Usw...

Im Gegensatz zahlt man bei einem Versicherungsberater einen meist zu hohen Betrag und hat noch nicht mal die Gewähr, dass die Beratung etwas taugt.

Aber egal, von wem du dich beraten lässt, wähle nie jemand aus dem Internet, sondern einen in deiner unmittelbaren Umgebung dem du auch in die Augen schauen kannst.

Die Debeka und die Barmenia sind Anders und beide haben Ihre guten Seiten und Vorteile!

Was passt ist das Ergebnis individueller Beratung und MEINUNGEN sind da "nett" aber eben nicht mehr!

P.S.: Der Interessent wurde aber umfassend und vor allem individuelle beraten und konnte dadurch eine auf Fakten basierte Entscheidung" treffen.

Einfach mal schlau machen, wo in unserem Gesundheitssystem die höchsten Kosten entstehen. Die ersten 5-6 Kostenposten für den Anfang und dann mal ins Kleingedruckte schauen & aber auch die Formulierungen der Beihilfeergänzung beachten!

Zusammengefasst:
Leistungsmäßig tuen sich beide Optionen wohl nicht die Welt, die Kinder sind/wären bei beiden Optionen sicherlich gut versichert.
Option 1 macht nur Sinn, wenn es keine gesundheitlichen Probleme gibt, ansonsten wäre ein Upgrade in den Ergänzungstarif BC nicht möglich und Option 2 leistungsmäßig sicherlich sinnvoller.
Von den finanziellen Unterschieden der Optionen soll es am Ende nicht abhängen, mir sind die Leistungen und Zukunftsaussichten wichtiger.

Folgende Fragen stellen sich mir jedoch aktuell:

• 1. Wenn es rein um die Leistungen geht, welcher Tarif hat letzten Endes die Nase vorn?

Sie wünschen was ?

Eine kostenfreie ggf. unqualifizierte und voraussichtlich anonyme Meinung?

ODER

Einen qualifizierten, individuellen, begründeten und kompetenten Ratschlag?

[*]2. Irgendwann wird die Beihilfeberechtigung der Kinder ja enden und/oder die zeitweilige Pflichtversicherung in der GKV anstehen. Es ist dann sicherlich sinnvoll den aktuell gewonnenen Status für die Zukunft z.B. durch eine Anwartschaft zu sichern. Gerade in Hinblick auf den Wegfall der Beihilfeberechtigung und den damit einhergehenden Wechsel in einen äquivalenten „Standard“-Tarif stellt sich mir die Frage ob man mit der Debeka oder Barmenia in diesem Kontext (Anwartschaft und Non-Beihilfe-Tarif) besser fährt?

Das könnte in 15, 19 oder auch 25 Jahren sein?

Was werden denn Ihre Kinder für eine berufliche Qualifikation anstreben und mit welcher prozentualen Sicherheit steht die Zukunft ab ca. 18-20 heute schon fest?

[*]3. Vergesse ich gerade was? Weitere Tipps oder Anmerkungen?

Nehmen Sie Geld in die Hand und lassen Sie sich beraten

[/list]

Freue mich auf Feedback.

meine Frau und ich erwarten in den nächsten Tagen unseren zweiten Nachwuchs und uns stellt sich gerade die Frage wie wir unser Neugeborenes aber auch unseren 2 jährigen Sohn gegebenenfalls zukünftig versichern sollten.

Die Gegebenheiten:

• Mutter: Beamtin NRW, beihilfeberechtigt, PKV-Tarif: Debeka im Tarif B + WL + BG + KHT13 (durch Öffnungsaktion)
  
• Vater: Angestellter, PKV-Tarif Barmenia einsA expert+
  
• 1. Sohn: beihilfeberechtigt zu 80% über Mutter, PKV-Tarif: Debeka im Tarif B + WL + BC + KHT13
  
• Erwarteter Nachwuchs: ebenfalls zu 80% beihilfeberechtigt

Die generellen Möglichkeiten dank Nachversicherungsgarantie:

• 1. Versicherung bei der Debeka im Tarif B + WL + BG + KHT13 (gemäß Mutter) und anschließendes Upgrade auf B + WL + BC + KHT13 zu dann ca. 35€ monatlich
  
• 2. Versicherung bei der Barmenia im Tarif VB120U + VEL80U + KH10+ + VENU + VKU100 (äquivalenter Beihilfe-Tarif zum einsA expert+) zu ca. 50€ monatlich

Zusammengefasst:
Leistungsmäßig tuen sich beide Optionen wohl nicht die Welt, die Kinder sind/wären bei beiden Optionen sicherlich gut versichert.
Option 1 macht nur Sinn, wenn es keine gesundheitlichen Probleme gibt, ansonsten wäre ein Upgrade in den Ergänzungstarif BC nicht möglich und Option 2 leistungsmäßig sicherlich sinnvoller.
Von den finanziellen Unterschieden der Optionen soll es am Ende nicht abhängen, mir sind die Leistungen und Zukunftsaussichten wichtiger.

Folgende Fragen stellen sich mir jedoch aktuell:

• 1. Wenn es rein um die Leistungen geht, welcher Tarif hat letzten Endes die Nase vorn?
  
• 2. Irgendwann wird die Beihilfeberechtigung der Kinder ja enden und/oder die zeitweilige Pflichtversicherung in der GKV anstehen. Es ist dann sicherlich sinnvoll den aktuell gewonnenen Status für die Zukunft z.B. durch eine Anwartschaft zu sichern. Gerade in Hinblick auf den Wegfall der Beihilfeberechtigung und den damit einhergehenden Wechsel in einen äquivalenten „Standard“-Tarif stellt sich mir die Frage ob man mit der Debeka oder Barmenia in diesem Kontext (Anwartschaft und Non-Beihilfe-Tarif) besser fährt?
  
• 3. Vergesse ich gerade was? Weitere Tipps oder Anmerkungen?

Freue mich auf Feedback.

Besten Dank und viele Grüße
Jan