früher wurden bei der freiwilligen Versicherung alle Einkünfte angerechnet. Die Mini-Jobs dürfen nach neuestem Recht nicht mehr angerechnet werden auf das Einkommen, so dass die Regelung richtig ist. Du zahlt aus einem "Mindesteinkommen" Deine freiwilligen Beiträge und der Arbeitgeber zahlt für Dich aus dem 400 EUR-Job die Pauschalen.
Bei weiteren Fragen einfach mailen.

Gruß
Sangrieimer

Zum Sachverhalt:
Ich bin ein 38 jähriger Student auf dem zweiten Bildungsweg und freiwillig bei der TK Krankenversichert.
Dort werden meine Beiträge pauschal nach einem Mindesteinkommen von 805 € berechnet (auch wenn ich eigendlich keine positiven Einkünfte habe). Bei angerechneten 12,7 % sind das für Kranken- und Pflegeversicherung 115,93 € monatlich.
Damit habe ich mich schon abgefunden, auch wenn"s schmerzt.

Ich habe aber neben dem Studium einen Minijob mit 400 € monatlichem Verdienst, für den mein Arbeitgeber pauschal 11 % an die Bundesknappschaft abführt.

Jetzt meine Frage:
Kann ich diese 11 % auf meinen monatlichen Versicherungsbeitrag anrechnen lassen? Zahle ich schon seit längerem deshalb einen überhöhtn Beitrag, oder hat das Eine nichts mit dem Anderen zu tun?

Ich bedanke mich schon mal vorab für Ihre Hilfe.

MfG
Torsten Frieske