grundsätzlich ist diese Antwort richtig. Solltest Du die Beschäftigung als Arbeitnehmer aber kürzer als ein Jahr (365 Tage!!) "planen", dann hast Du Pech. Wenn Du nämlich länger als 5 Jahre vorher in der PKV bist, musst Du dahin wieder zurück!. Der Pflichtversicherungs-Paragraf 5/1/13 SGB greift dann nämlich nicht.

Also bitte obacht!

Gruß
general1983