was für eine geniale Idee. Der Arbeitgeber wird begeistert sein. Denn immerhin ist er der Leidtragende, wenn es ein Midi-Job wird.
Aber dank der Aufklärung wird es sicher sofort umstellen und bei allen anderen auch machen .... *ironietaste aus

Mal ganz ehrlich: Die 400 € Jobs sind deshalb bei den Arbeitgebern so beliebt, weil sie Lohnnebenkosten ohne Ende sparen. Und sie wissen ganz genau, warum sie jemanden für 400 € und nicht für 401 € einstellen.

Kein Arbeitgeber wird so was rückwirkend machen.

Ich kann nur sagen: Glück gehabt, dass es nur die 150 € im Monat sind. Und krankenversichern kostet Geld - das ist nun mal so.