dies geht auch heute noch, allerdings nur noch unter bestimmten Vorraussetzungen.

Gruß vom Steinbock

Richtig, lieber Steinbock - und eben nicht im angefragten Fall!

Wirklich - Bitte um entsprechende Rechtsquelle!

Nun, der angefragte Fall:

"Angenommen man ist PKV versichert und man nimmt aus diversen Gründen eine Anstellung an bei der man weniger verdient, als bei der vorherigen, und somit unter die Versicherungspflichtgrenze fällt. "

Und nun kann man § 8 SGB V lesen und stellt fest, dass es für diesen Fall kweine Befreiungsmöglichkeit gibt.

Nur wenn die JAEG das Einkommen überholt, nicht wenn das Einkommen die JAEG unterholt!

Sie wollen Rechtsquellen - belegen Sie doch einmal Ihre Aussage mit einer Rechtsquelle!