Re: Streik (Sozialpolitik)

progresser , Mittwoch, 08.06.2005, 17:04 (vor 6898 Tagen) @ progresser

Zusatz: Tarifvertrag
1. Rahmen und Manteltarifverträge
- allgemeine Arbeitsbedingungen z.B. Urlaub, Nachtarbeit = bleiben Jahrelang gleich

2. Lohn und Gehaltstarife
- Löhne und Gehälter = werden jährlich geändert

Streik ist die gemeinsame Arbeitseinstellung mehrerer Arbeitnehmer innerhalb eines Betriebes oder Berufes mit dem Ziel Verbesserung der Arbeitsbedingungen durchzusetzen.

Geltungsbereiche:
- Zeitlich = endet durch Kündigung, Zeitablauf, Aufhebungsvertrag
- Räumlich = Firmen (Opel), Orts (München); Landes (RLP); Bundestarife (Beamte)
- Fachlich = 1 Tarifvertrag pro Betrieb
- Persönlich = gilt für alle tarifgebundene Personen