Ach Sangriaeimer,
das ist hier wohl eine schlechte Plattform um sich zu ärgern, dass deine DAK viele "gesunde" Risiken zu den Billigkassen verloren hat.... Du und Herr Rebscher (Vorstand DAK) sollten sich anderen Argumente zur Haltearbeit einfallen lassen.....

Eine Kasse mit ca. 9000 Beschäftigten, wie die DAK, kann eine Aufnahmeflut mit Sicherheit gut wegstecken.... Aber eine kleine Wachstumskasse hat da schon mehr organisatorische Probleme... Und die Frage der Risikoselketion - ich lach micht tot. Dafür hat eine Kasse gar keine Zeit, geschweige denn Mitarbeiter. Mit deinen Kentnissen als "Sofa" sollte dir das bekannt sein. Ebenso, dass du nicht kleine Kasse in dem Maße schlecht machen solltest....

Im übrigen teile ich Chris Meinung.

P.S. Bin MA einer BKK im Norden Deutschlands ;o)

Gruß
Tom